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OUTIL RH : calculateur employeur

Combien coûte réellement l'absence d'un salarié ?

Quatre calculateurs — maladie, maternité, deuil, aidant — pour objectiver le coût du salaire, de la gestion, de la désorganisation du travail et du risque de rechute. Un outil pensé pour les RH qui veulent agir, sans culpabiliser personne.

MaladieMaternitéDeuilAidant
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Ce que mesure le calculateur

Coût direct

Salaire réellement décaissé, charges patronales, complément employeur et surprime prévoyance.

Coût indirect

Compensation, heures supplémentaires, temps manager et RH, désorganisation du travail.

Risque de rechute

Probabilité d'un nouvel arrêt et coût attendu si le retour au travail n'est pas accompagné.

Étape 1 / 2

Faisons connaissance

Ces informations personnalisent le calcul (taille d'entreprise, convention, délai de carence de votre prévoyance). Aucune donnée n'est transmise à un tiers.

  • • Prénom : au moins 2 caractères.
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  • • Nom : au moins 2 caractères.
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  • • Adresse e-mail professionnelle invalide.
  • • Entreprise : au moins 2 caractères.

Vos saisies sont nettoyées et bornées avant tout calcul. Elles sont enregistrées de façon sécurisée au fil de votre saisie, uniquement pour vous adresser votre rapport et vous répondre. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment.

Le retour au travail se prépare à deux

Notre spécialité : guider le salarié absent et son manager direct, en individuel comme en collectif, pour réussir le retour au travail et éviter les rechutes d'absence. Le calculateur vous donne le point de départ ; l'accompagnement fait la différence.